通知公告

通知公告

关于开展应届毕业生培养质量诊断与改进工作的通知

作者:佚名     点击数:     更新时间:2018年09月05日

各二级学院、职能部门:

为了科学监测和评估学校人才培养质量,完善质量监控与评估体系,提升学生培养质量和毕业生就业竞争力,构建招生、培养、就业联动机制,学校委托麦可思数据有限公司实施应届毕业生培养质量评价项目,经过一年的努力,现已形成《云南经济管理学院应届毕业生培养质量评价报告(2018)》(以下简称《报告》)。现将《报告》印发给你们,请结合《报告》内容,提出毕业生培养质量诊断与改进意见。具体事宜通知如下:

一、任务分工

(一)质量评估中心

根据学校构建教学质量监控体系的整体部署,本次毕业生培养质量诊断与改进工作由质量评估中心负责统筹安排。

(二)就业创业工作部

1.作为学校就业创业工作牵头部门,有责任和义务协同质量评估中心做好本次诊断与改进工作。

2.利用第二章有关创新创业分析结果,联合创新创业学院,做好创新创业教育和创业服务工作。

3.针对第四章就业服务工作提出改进意见。

4.与麦可思合作,改进调查方式方法,保证样本数量,提高数据分析结果的准确性。

(三)学生发展部

1.利用第三章教学培养质量有关素养及通用能力培养统计数据,构建学生素养能力模型,形成学生综合素质培养实施方案。

2.就《报告》第四章有关学生工作改进需求、社团工作等评价结果,提出学生工作改进意见。

(四)教学工作部

1.分析《报告》第二章就业质量有关就业区域、就业单位等信息,完善学校人才培养定位。

2.针对第三章教学培养质量评价结果,重点从人才培养方案、课程建设、实习实训等方面提出改进意见。

3.充分应用就业评价结果,指导学校专业申报、调整工作,出台专业评价、预警、退出管理文件,形成招生、培养、就业联动机制。

(五)各二级学院

1.应用《报告》评价结果,有针对性的修订专业人才培养目标,修正专业课程开设计划,确保人才培养结果与人才培养定位吻合,保证核心课程培养效果。

2.对于就业率低、就业质量差的专业,各二级学院应从人才培养模式、课程改革、教师队伍建设、实习实训等方面提出专业建设整改方案,确实提升人才培养质量,提高就业率和就业质量。

(六)招生办公室

充分利用就业相关数据,指导招生计划填报、招生宣传等工作。

(七)其他部门

1.后勤部门应根据第四章后勤服务质量评价结果,提出相应整改措施。

2.品牌文化部等部门应关注《报告》第一章社会声誉影响因素,与就业创业工作部一起做好优秀校友信息搜集整理,并加以宣传报告,提升学校社会声誉。

二、工作要求

(一)请各部门认真组织学习《报告》内容,按照任务分工,有针对性的制定确实可行的整改意见,于2018 年9 月28 日前报质量评估中心。学校党政办公室负责督查督办。

(二)《报告》数据为学校内部保密数据,在组织学习过程中,各部门负责人是数据保密工作的第一责任人,严禁随意分发数据资料,严禁通过网络传播数据,违者追究责任。

  附件:云南经济管理学院应届毕业生培养质量评价报告(2018)

质量评估中心

2018年9月5日